Habilidades Sociales (guia)

Guía para el Proyecto de Entrenamiento en Habilidades Sociales

1.       DENOMINACIÓN del programa (Nombre del Programa).

2.       JUSTIFICACIÓN del programa (Delimitar la relevancia social del programa, es decir, dar las razones o motivos del programa).

3.       OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA.

4.       REQUISITOS DEL PERSONAL

a.       Tipo y número (Que cantidad y de que profesión).

b.      Determinación de las funciones (Delimitación de las actividades a realizar por cada uno

5.       DESTINATARIOS (A quienes va dirigido el programa).

a.       Temática escogida (Cuál es el tema seleccionado).

b.      Carencias encontradas en los sujetos.

c.       Aspectos positivos o potenciales de los sujetos.

d.      Número máximo de sujetos (Indicar cuál es el número máximo de sujetos aconsejable para poder desarrollar efectivamente el programa).

6.       BLOQUES (Actividades a realizar en el proyecto, cómo se realizan, grupo de trabajos, consignas, tiempo, etc.)

7.       TEMPORALIZARÍAN.

a.       Número de sesiones que se realizaran.

b.      Duración de las sesiones.

c.       Calendario.

d.      Duración.

8.       RECURSOS MATERIALES

9.       METODOLOGÍA

a.       Actividades empleadas y/o técnicas. (Explicar cómo se desarrollara cada actividad, consignas, etc.).

10.   EVALUACIÓN (cuál será la forma de valorar si el programa ha sido efectivo o no, cuál es la técnica utilizada, cada cuanto se realizara la evaluación, etc.)

11.   BIBLIOGRAFÍA

a.       Normas APA 2010.

12.   ANEXOS